Talentua

Talentua erakartzeari eta fidelizatzeari buruzko informazioa. Nola hobetu zure langileekin harreman profesionala, haien errendimendua areagotu, garatu eta Giza Baliabideak erabiliz talentua erakarri. Konpromezua sustatuz, lan-ingurune eraginkorra sortu.

La transparencia clave de la fidelización del talento

Barne-komunikazioan transparentzia, talentua fidelizatzeko gako gisa

Duela urte gutxi hasi gara barne-komunikazioa gure enpresetan balio estrategiko gisa ulertzen. Ez da kasualitatea, izan ere, komunikazioak eragin zuzena du hain garrantzitsuak diren faktoreetan, esaterako, partaide-sentimenduan, talentua retenitzeko oinarrian baitago. Azken finean, gure taldeko kideak gure bezero internoak direla onartzea da kontua. Hain sinplea… eta aldi berean, hain konplexua.  Komunikazioaren alorreko adituak, hala nola Rogério Artoni, […]

Barne-komunikazioan transparentzia, talentua fidelizatzeko gako gisa Irakurri gehiago »

desarrollo de competencias

Gaitasunen garapena: Nola indartu zure trebetasunak eta nola nabarmendu lan-merkatuan

Egungo lan-merkatu lehiakorrean, funtsezkoa da jende askoren artean nabarmentzea. Horretarako modu bat zure gaitasunak garatzea eta zure trebetasun profesionalak hobetzea da. Artikulu honek gaur egun lan-merkatuak bilatzen dituen gaitasunak aztertuko ditu, eta zure trebetasunak hobetzeko eta profesional gisa duzun balioa handitzeko aholkuak emango ditu. Era berean, aniztasuna besarkatzearen eta langileen iritziak eta ikuspegiak kontuan hartzearen

Gaitasunen garapena: Nola indartu zure trebetasunak eta nola nabarmendu lan-merkatuan Irakurri gehiago »

Cultura Empresarial - Benio

Enpresa-kulturaren garrantzia

Enpresa-kultura langileen ohiturek, sinesmenek, eta baloreek definitzen dute. Enpresa batzuk oraindik ez dira jabetzen enpresa-kulturaren garrantziaz. Baina oso garrantzitsua da, besteak beste, lan-girorako, enpresaren irudirako eta talenturako.  Zer da kultura korporatiboa? Enpresa-kultura langileek partekatzen dituzten ohiturak, arauak, sinesmenak eta baloreen ezarpena dira.  Kontzienteki lan egin ez bada ere enpresa guztiek nortasun bakar hori dute, kultura

Enpresa-kulturaren garrantzia Irakurri gehiago »

Scroll to Top