Todo lo que necesitas saber sobre el salario emocional o este tipo de remuneración cada vez más valorada por los empleados. El reconocimiento, un buen clima laboral, flexibilidad laboral, medidas de conciliación, impulso del bienestar, medidas de formación y desarrollo.
La cultura empresarial se define por las costumbres, creencias, hábitos y valores de sus empleados. Algunas empresas aún no son conscientes de la importancia de la cultura empresarial. Pero, es muy importante entre otras cosas para el clima laboral, la imagen de la empresa y el talento. ¿Qué es la cultura corporativa? La cultura empresarial …
El reconocimiento laboral ha sido siempre muy valorado por los empleados. Durante los últimos años está cobrando aún más importancia. La tendencia en los resultados de las encuestas es clara. Aspectos que hace unos años se englobaban como salario emocional y tenían una importancia residual, están tomando gran importancia para los empleados. Y es que …
El reconocimiento laboral ¿Lo más valorado por los empleados? Leer más »
